鄭州國投置業有限公司人才盤點專項咨詢工作————記中高管理層述能答辯會

2021年4月15日至16日公司召開了為期兩天的中高管理層述能答辯會，根據人才盤點整體進度安排，為了檢驗和提升中高層的管理思維與專業能力，組織本次述能答辯會。述能答辯會評委由公司董事長周衛華、總經理李濤、康達信管理咨詢公司副總經理、本次人才盤點咨詢總監孫傳坤、咨詢老師葉棉金、李達道擔任。

中高層管理人員共14人參加本次述能答辯，述能答辯分個人述能演講和評委會提問環節，首先各答辯人員進行個人述能演講，個人述能講解結束后評委會成員根據各個答辯人員分管模塊進行提問。

最后董事長周衛華指出，述能答辯不僅是我們人才盤點的應用工具之一，相信大家也從述能過程中受到了啟發。希望各管理人員接下來根據評委的提問、交流的內容，對述能答辯進行復盤總結，找到自身的短板和不足，為個人綜合能力的提升找到方向和方法，助力公司的發展。

近年來，公司戰略的轉型也對公司人力資源管理提出了更高的要求，為對應人才戰略和匹配公司發展目標，打造一支“小而精、一專多能”的人才隊伍、提高人均效能將是公司今后一個時期的重點工作之一，希望廣大管理人員以身作則，深度思考業務轉型后工作職責開展的思路和舉措，并引領廣大員工主動學習、主動提升！